Тувинская горнорудная компания (ТГРК), входящая в угольный дивизион энергохолдинга Эн+, активно участвует в федеральной программе «Профессионалитет». Это часть комплексной стратегии холдинга по подготовке молодых специалистов, которая включает не только обучение, но и создание современных условий для практики и гарантированное трудоустройство будущих горняков.
В 2025 году ТГРК вступила в программу «Профессионалитет», инвестировав 4 миллиона рублей в капитальный ремонт трех мастерских, где проходят практические занятия учащихся по разработке месторождений, проектированию технологий и охране труда.
Цель проекта — тесное взаимодействие бизнеса и образовательных учреждений с тем, чтобы дать студентам актуальные практические навыки работы на современном оборудовании и помочь им быстрее адаптироваться на производстве.
Важная часть программы — обмен опытом. Осенью на предприятии стажировались педагоги техникумов, а сейчас на производстве проходят преддипломную практику первые 15 студентов четвертого курса Ак-Довуракского горного техникума.
«Для нас было важно, чтобы преподаватели профильных колледжей и техникумов прошли стажировку на наших производственных участках, чтобы у них было представление, по какой технологии выполняются и на каком оборудовании построены производственные процессы. Они должны были увидеть само предприятие и квалифицированно рассказать студентам, где им доведётся работать в будущем, — рассказывает Валерий Куликов, генеральный директор ТГРК. – Также программа «Профессионалитет» позволяет ребятам ближе познакомиться с производством, оценить свои навыки и получить хороший старт в выбранной профессии. Любое предприятие держится на высококвалифицированных специалистах, поэтому очень ждём в нашей команде тех ребят, которые проявят себя и продемонстрируют заинтересованность».
За время практики, до конца марта, ребята в деталях познакомятся с производственным циклом. На обзорной экскурсии, которую для них провели сотрудники предприятия, студенты уже успели понаблюдать за добычей угля на участке открытых горных работ, посетили ремонтно-наладочный участок и цех автотранспортного оборудования — такой опыт наглядно демонстрирует важность и увлекательность их будущих профессий.
«Изучение карьера по картинкам в учебнике – это одно, но когда ты стоишь на борту у огромного разреза, понимаешь, насколько это мощно, – делится своими впечатлениями четверокурсница Дан-Хаяа Монгуш. – Мы не только смотрим, мы еще разбираемся в процессах. Смотрим, как экскаваторы грузят уголь, БелАЗы перевозят. И это очень интересно, познавательно».
«Мы увидели своими глазами, как работают специалисты, как вообще происходит весь процесс добычи угля, – рассказывает Буян-Билек Ооржак, студент Ак-Довуракского горного техникума. – Это очень круто. Мы сами в будущем хотим здесь работать, желание огромное, тем более теперь мы понимаем, к чему готовиться».
Преимущества такого совместного с бизнесом подхода к образовательному процессу оценили и педагоги учебных заведений. Так, по мнению мастера производственного обучения Ак-Довуракского горного техникума Шолбан Оржак, программа «Профессионалитет» — это возможность для колледжей и техникумов работать в плотной связке с будущими работодателями, что обеспечивает сокращенные сроки обучения с акцентом на практику, доступ к современному оборудованию, гарантированное трудоустройство.
«Проект «Профессионалитет» играет очень важную роль, так как студенты очень заинтересованы, даже на пары ходят с горящими глазами», – отмечает Шолбан Ооржак.
Фото Ак-Довуракского горного техникума