Пилотный проект «Приведи друга», запущенный министерством здравоохранения Тувы, направлен на привлечение квалифицированных медицинских специалистов в государственные медицинские учреждения. Если медицинский работник привлечет к работе знакомого, друга, родственника или однокурсника, он получит дважды денежное вознаграждение в размере 50% от должностного оклада: первый раз при устройстве нового сотрудника, а второй — через 12 месяцев после его трудоустройства.
Участниками проекта могут быть работники медицинских организаций, подведомственных минздраву, за исключением главных врачей. Для участия необходимо подать резюме привлеченного кандидата в кадровую службу. Сам кандидат также может направить свое резюме, указав информацию о рекомендующем специалисте.
Важно, чтобы рекомендованный кандидат не работал в учреждениях минздрава за шесть месяцев до привлечения и не имел обязательств по целевому обучению. Резюме будет рассмотрено в течение семи рабочих дней, и успешный кандидат принимается на работу на полную ставку. Каждый работник может получить вознаграждение за привлечение не более чем пяти кандидатов.
По информации Минздрава РТ.
Фото из открытых источников
