С открытия современного кадрового центра в Тандинском районе прошел ровно месяц. Специалисты Центра отмечают, что нет такого человека в районе, который бы не заглянул к ним в гости. Приходят все, среди них и потенциальные работодатели, и соискатели. Для них проводится экскурсия по кабинетам модернизированного учреждения, сопровождающаяся рассказом о предоставляемых услугах Центра.
Учреждение посетила первый директор ЦЗН Тандинского района Елизавета Куулар, которая вспоминала, что в те годы самым главным инструментом в работе был калькулятор и то не у всех.
Сегодня кадровый центр максимально оснащен техническими средствами, услуги для населения оказываются и в цифровом формате. Согласно единому стилю кадровых центров нового поколения России, в помещении оборудован уголок цифровых сервисов. Там клиенты могут самостоятельно подать заявления на портал «Работа России» или подобрать вакансии. Это особенно актуально в сельской местности, где не у каждого имеется доступ в Интернет. В Центре оформлен детский уголок: теперь мамы с детьми могут в любое удобное для них время подойти в кадровый центр, и пока дети играют, получить государственные услуги.
Поменялись не только внешний облик и интерьер учреждения, но и мышление, и настрой самих работников. Каждый из четырех специалистов кадрового центра мотивирован на конечный результат в виде успешного, трудоустроенного клиента.
За неполный рабочий месяц в январе в кадровый центр уже обратились 114 граждан, на портал «Работа в России» загружено 85 заявлений. Признаны безработными 37 граждан, уже трудоустроены 29. Консультации специалистов в зоне цифровых сервисов ведутся постоянно, параллельно принимаются заявки от работодателей всех форм собственности, заявки на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по востребованным профессиям.
В планах коллектива - тесное взаимодействие с ООО УК «Межегейуголь», профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование с последующим трудоустройством на данном предприятии, трудоустройство безработных граждан посредством государственной программы социального контракта.
Напомним, что модернизация кадрового центра Тандинского района реализована в рамках мероприятий по повышению эффективности служб занятости населения, которые реализуются в рамках федерального проекта «Содействие занятости населения» национального проекта «Демография». Всего на преобразование было направлено 14,3 млн рублей: на капитальный ремонт здания - 10 млн рублей, на оснащение и внедрение фирменного стиля - 4, 3 млн рублей из республиканского бюджета.
По информации Минтруда Тувы
Фото из открытых источников
