Депутаты рассмотрели поправки правительства к ТК РФ, Закону о пособиях гражданам с детьми и Закону о страховании на случай нетрудоспособности.
Право на пособие планируют сохранить и в случае, если мать или иной родственник вышли из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет досрочно (в т.ч. на неполный день, надомную работу или дистанционку) или в период такого отпуска трудятся у другого работодателя.
Новшества должны вступить в силу 1 января 2024.
Фото из открытых источников
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при неполном рабочем дне: проект прошел Госдуму
11 декабря 2023
51