Журнал ЦЗН-Пульс, издаваемый Службой занятости России, сообщил о значительном достижении проекта «Виртуальный кадровый центр для жителей труднодоступных мест Республики Тыва». Этот проект был представлен для участия в третьем Всероссийском конкурсе профмастерства и стал победителем на региональном уровне, выйдя в финал в категории «Место встречи — ЦЗН».
В качестве примера для реализации проекта был выбран удалённый и труднодоступный район республики — Тере-Холь. Проект учитывает уникальные особенности труднодоступных и удалённых территорий, где проживают чабаны и охотники в таёжных местностях.
Доступ к платформе имеет любой желающий с интернет-соединением, что позволяет получать консультации по вопросам содействия занятости. На портале «Работа России» собраны все актуальные вакансии и представлен анализ динамики средней заработной платы. Также пользователи могут ознакомиться с реестром специальностей, доступных для бесплатного обучения через службы занятости.
Таким образом, проект не только способствует повышению уровня занятости в труднодоступных регионах, но и предоставляет важные ресурсы и инструменты для профессионального развития местных жителей.
По информации Центра занятости населения РТ.
Фото из открытых источников