Отделение Социального фонда России по Туве возмещает работодателям затраты на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, сообщили в ведомстве.
Финансовое обеспечение распространяется на расходы по проведению специальной оценки условий труда, организации периодических медосмотров, закупке средств индивидуальной защиты, предоставлению санаторно-курортного лечения работникам вредных производств и другим направлениям. Всего в программу включены 17 мероприятий.
Заместитель управляющего Отделением СФР по Туве Елена Чап пояснила: «Безопасные условия труда – одно из ведущих направлений в деятельности Социального фонда России. Возмещение расходов на реализацию мер по охране труда – в приоритете. Работодателям необходимо сначала профинансировать меры за свой счёт, а Отделение Соцфонда в последующем направит средства заявителям».
Максимальный размер возмещения — до 20% от суммы уплаченных страховых взносов за предшествующий год. Объём может быть увеличен до 30% при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста, занятых на работах с вредными и опасными факторами. Суммы и цели затрат должны быть согласованы с региональным Соцфондом.
Обязательное условие — отсутствие задолженности по страховым взносам. Заявки принимаются до 1 августа. Страхователи могут подать заявление через личный кабинет на портале госуслуг.
По данным Отделения СФР по Республике Тыва
Фото Отделения СФР по Республике Тыва
