С начала года специалисты Кадрового центра Республики Тыва заключили с жителями региона 424 социальных контракта по направлению «Поиск работы».
Это самое доступное направление государственной поддержки для тех, кто остался без дохода, направленное не только на трудоустройство, но и на финансовую поддержку гражданина в период адаптации.
«Обычно при слове "соцконтракт" все представляют открытие своего бизнеса или покупку скота, но мало кто знает про первое направление, созданное именно для соискателей. Суть проста: государство выплачивает вам финансовую помощь, пока вы ищете работу, и продолжает выплачивать ее еще три месяца после официального трудоустройства. Это отличное подспорье, чтобы спокойно встать на ноги», - прокомментировала начальник городского отдела Кадрового центра Айдысмаа Сарыглар.
Для заключения соцконтракта по поиску работы необходимо быть официально зарегистрированным в Кадровом центре в качестве безработного, иметь среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума за последние три месяца и официально трудоустроиться в течение месяца после подписания договора.
«Социальный контракт по этому направлению можно заключать не чаще одного раза в год. Если человек не выполняет условия контракта, например, отказывается от предложенных вакансий, соглашение расторгается», - отметила главный специалист городского отдела Кадрового центра Айгуля Дажий-оол.
Среди тех, кто успешно воспользовался этой возможностью в Кызыле, — выпускница университета Олчей Сюрюн. Она после окончания учебы долго не могла найти работу из-за отсутствия стажа, пока не обратилась в службу занятости.
«Я встала на учет безработного, специалисты Кадрового центра подобрали подходящую вакансию здесь, в самом Центре, а также предложили оформить соцконтракт, благодаря чему к своей основной заработной плате от работодателя теперь получаю дополнительную финансовую поддержку», - сказала Олча Сюрюн.
Общий срок действия такого контракта составляет от трех до девяти месяцев, а финансовая поддержка включает четыре выплаты в размере прожиточного минимума, первая из которых начисляется при подписании договора, а остальные три — ежемесячно после официального приема на работу.
За подробной консультацией и оформлением социальной помощи жители республики могут обратиться в Кадровый центр по месту жительства.
По данным ЦЗН по РТ
Фото ИИ «GigaChat»