Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию

На работу после отпуска с ПЦР-анализом 

27 января 2022
59

Власти республики призывают работодателей строго соблюдать противоэпидемические нормы и правила в связи с ростом заболеваемости COVID-19. Отдельное внимание будут уделять тем, кто вернулся из-за границы или во время отпуска находился в других регионах России, сообщает ТМГ. 

В новом указе главы Тувы установлено, что необходимо перевести работника, прибывшего из зарубежных стран, на 14 дней на удаленный режим работы. В случае отсутствия такой возможности, предоставить работнику ежегодный оплачиваемый отпуск или отпуск без сохранения заработной платы по соглашению сторон. 

Работники, в том числе вакцинированные или переболевшие в течение последних шести месяцев, обязаны предъявить работодателю отрицательный ПЦР при выходе на работу из очередных отпусков, если они находились за пределами Республики Тыва. 

Работники, прибывшие из зарубежных стран, обязаны сообщить об этом работодателю. 

ИА «ТуваМедиаГрупп» www.tmgnews.ru

Фото из открытых источников 

Аналитика и мнения