Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию

Почему бюджетникам не повысили зарплату с октября? Рубрика вопрос-ответ

6 ноября 2019
81
Накануне мы уже сообщали о том, что в Туве вырастут зарплаты работников казенных, бюджетных и автономных учреждений. Ставки будут проиндексированы с 1 октября 2019 года на 4,3 процента от размеров должностных окладов. В нашу редакцию поступило много обращений по поводу заработной платы педагогическим работникам. Учителя сообщают, что в октябре их заработная плата не была увеличена. Это произошло по причине того, что перечисление средств производится в период с 10 по 15 числа каждого месяца после поступления средств из Министерства финансов Республики Тыва. Далее финансовые органы администраций муниципальных образований перечисляют деньги на счета управлений образования, и только затем средства направляются на счета образовательных организаций. По возникающим вопросам по поводу оплаты труда, расчетов или сроков перечислений можно обратиться по номеру 8(394 22) 6-18-58, горячая линия отдела финансово-экономического, бухгалтерского учета, отчетности и контроля Министерства образования и науки Республики Тыва. Для справки: Повышение заработной платы педработников в республике осуществляется в соответствии с «дорожными картами» в сфере образования. В соответствии с Положением об оплате труда работников образовательных организаций заработная плата педагогического работника рассчитывается с учетом размера ставки заработной платы, объема учебной нагрузки с применением повышающего коэффициента к ставкам заработной платы в зависимости от квалификационной категории. Учитываются компенсационные и стимулирующие выплаты: - за специфику работы в образовательных организациях (за работу в специальных (коррекционных) образовательных организациях, классах, группах, за индивидуальное обучение на дому, учителям русского языка и математики, - дополнительная оплата за условия труда, отклоняющиеся от нормальных условий труда (за работу с вредными условиями труда, в ночное время, работающим и проживающим в сельской местности и т.д.) - дополнительная оплата педагогическим и другим работникам за работу, не входящую в их должностные обязанности, в том числе связанную с образовательным процессом (за проверку письменных работ, заведование оборудованным учебным кабинетом, классное руководство, - за заведование мастерскими, учебно-опытными (учебными) участками, за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию, трудовому обучению, безопасности за работу с детьми, находящимися под опекой (попечительством), - социальным педагогам и педагогам-психологам за работу с детьми из социально неблагополучных семей и так далее; - районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Также ежемесячно производится начисление стимулирующих коэффициентов за: - стаж педагогической работы, - выплаты за почетные звания и ученую степень, - выплаты молодым специалистам, - за выполнение функций наставников над молодыми педагогами, - не имеющими педагогического стажа. Может производиться начисление стимулирующих выплат за качество работы в пределах фонда оплаты труда. По данным Росстата оценка среднемесячной заработной платы в республике за 2 квартал 2019 год составляет 34151 рублей (среднемесячный доход от трудовой деятельности наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц), что выше уровня 2018 года на 6,9%. По сравнению с аналогичным периодом 2018 г. средняя заработная плата повысилась на 0,7 % или на 215,5 рублей. По данным статистических наблюдений за 9 месяцев текущего года, представленных в орган статистики, среднемесячная заработная плата учителей общеобразовательных школ г.Кызыла составила 31 332,3 рублей. К примеру, фактическое значение показателя начисленной зарплаты за 3 квартал 2019 г. в данной категории в Бай-Тайгинском районе сложилось в сумме 30369 рублей, Дзун-Хемчикском - 31724,7 рублей, Монгун-Тайгинском - 37329,6 рублей, Чеди-Хольском районе - 31036,7 рублей, г. Кызыле - 30862 рубля. Планируется индексация должностных окладов (ставок заработной платы) на 4,3% с 1 октября 2019 г. Проект нормативно-правового акта проходит согласование в Правительстве Республики Тыва. Заработная плата педагогических работников образовательных учреждений общего образования. Значение показателя в целом по республике сложилось – 117,6% (40160,2 рублей) при плане 100 % (34151 рублей) от средней заработной платы в республике что больше на 5,2% аналогичного периода 2018 г. Корреспондент ИА «ТуваМедиаГрупп» Фото из сети интернет

Аналитика и мнения