Социальный фонд Тувы компенсирует работодателям их затраты на предупредительные меры, направленные на сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
На компенсацию затрат по охране труда имеют право страхователи всех форм собственности, в том числе индивидуальные предприниматели, уплачивающие страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве. Важное условие: отсутствие недоимки, задолженности по пеням и штрафам.
Работодатель вправе использовать средства на 16 различных мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний, в том числе на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, проведение медосмотров и т.д.
С полным списком предупредительных мер по сокращению травматизма на производстве и профзаболеваний можно ознакомиться на сайте СФР по ссылке.
Объем возмещаемых средств зависит от сумм страховых взносов и выплаты страхового обеспечения.
По итогам прошлого года страхователи Тувы направили денежные средства на проведение специальной оценки условий труда, приобретение средств индивидуальной защиты, обучение по охране труда, санаторно-курортное лечение работников, проведение периодических медосмотров.
Документы для получения возмещения расходов необходимо предоставить в региональное Отделение СФР до 1 августа 2024 года. Подать заявление можно на портале «Госуслуги», в МФЦ или лично в клиентской службе ОСФР по Республике Тыва.
В случае возникновения вопросов обращаться по телефону регионального контакт-центра для страхователей: 9-61-88.
По информации Отделения СФР по РТ
Фото из открытых источников
