На основании обращения местной жительницы прокуратурой Каа-Хемского района была организована проверка соблюдения требований трудового законодательства в ГБУЗ РТ «Каа-Хемская ЦКБ».
В ходе следствия было установлено, что заявитель выполняла сезонные работы на основании гражданско-правового договора, однако в нарушение федерального законодательства работодателем необходимые сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва не направлялись, вследствие чего женщине не начислены пенсионные баллы, что повлекло отказ в назначении трудовой пенсии по старости.
Принятыми мерами прокурорского реагирования удалось добиться назначения трудовой пенсии по старости заявителю, а также привлечение к дисциплинарной ответственности одного должностного лица.
Кроме того, в отношении и.о. ответственного главного врача возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 15.33.2 КоАП РФ (нарушение порядка и сроков представления сведений в территориальные органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации), мировым судьей судебного участка Каа-Хемского района назначено наказание в виде административного штрафа в размере 300 рублей.
По данным Прокуратуры РТ
Фото из открытых источников
