В Центре занятости населения г. Кызыла установлен специальный стенд, который позволяет соискателям получить информацию о работе. Для желающих устроиться в крупные инвестиционные проекты появилась возможность пройти отбор в кадровый резерв «Енисейской Сибири».
Как рассказал руководитель Центра занятости населения г. Кызыла Амур Увангур, платформа создана для специалистов гуманитарных специальностей, инженерных и рабочих профессий, а также управленцев.
Он также отметил, что цифровой сервис позволяет соискателям зарегистрироваться на специально разработанной онлайн-платформе с набором тестовых материалов, сформировать резюме по установленному шаблону и сразу пройти тестирование, направленное на определение профориентации. А работодатели получают персональный отчет по кандидатам с описанием уровня компетенций и личностных характеристик.
Кандидаты, прошедшие отбор, будут включены в кадровый резерв «Енисейской Сибири» и смогут претендовать на трудоустройство в ведущие компании, реализующие проекты КИП «Енисейская Сибирь».
Отметим, в настоящее время проекты КИП «Енисейская Сибирь» входят в фазу активной реализации, а значит, потребность в специалистах возрастает. В целом в рамках реализации КИП «Енисейская Сибирь» до 2027 года планируется создание порядка 70 тысяч новых рабочих мест, а в настоящее время более 3 тысяч человек уже получили работу.
Напомним, комплексный инвестиционный проект «Енисейская Сибирь» направлен на социально-экономическое развитие трех регионов: Красноярского края, Республики Хакасия, Республики Тыва. В реализации КИП принимают участие более 60 компаний-лидеров на мировых рынках промышленной продукции.
Фото из открытых источников
