Терраформер, климатический менеджер, геотерапевт, оператор дронов, экобиогеоинженер, социальный терапевт адаптолог и многие другие профессии будущего были озвучены по итогам работы форсайт-сессии «Атлас новых профессий Енисейской Сибири».
Командой молодых учёных Сибирского федерального университета подготовлен Атлас профессий, которые в перспективе будут востребованы на территории Енисейской Сибири. Мероприятие состоялось в Красноярске на базе университета науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева с участием представителей молодежи, преподавателей высших и средних учебных заведений, органов государственной власти, компаний реального сектора экономики. По словам руководителя НОЦ молодых учёных СФУ Натальи Баховой, Атлас профессий будущего, в отличие от одноимённого продукта, подготовленного агентством стратегических инициатив в соавторстве со специалистами Сколково, имеет региональную сибирскую специфику и является ответом на вызовы, которые стоят перед университетами в условиях конкуренции.
«Атлас профессий будущего. Сибирская редакция» — список перспективных профессий, основополагающие знания для которых можно получить в университетах Енисейской Сибири. Как и генеральный Атлас профессий будущего, список указанных профессий не является окончательным и исчерпывающим, однако он прогнозирует и определяет важные изменения, которые ожидают отрасли в ближайшие годы.
«Атлас разбит по областям, в которых университеты Красноярского края, республики Тыва и республики Хакасия являются признанными лидерами образования. Это не значит, что все остальные области для них закрыты или менее актуальны. Но на данном этапе именно в указанных областях университеты Енисейской Сибири занимают достойное место и участвуют в их развитии и модернизации либо имеют потенциал, заделы для этой деятельности. Отрасли с прогнозируемыми кадровыми и профессиональными переменами — это добыча и переработка полезных ископаемых, строительство, металлургия, IT-сектор, экология и экотехнологии, авиация и космос, роботехника и машиностроение, а также медицина», — рассказала Наталья Бахова.
Одной из основных задач, которые встанут перед университетами в новых условиях, должно стать активное развитие междисциплинарности, подготовки спецкурсов, проектной деятельности, переподготовки и развитие практических навыков студентов. Во время сессии участникам удалось сформировать единое представление о векторе развития человеческого капитала в Красноярском крае, Республике Хакасия, Республике Тыва, а также выработать совместные действия по совершенствованию образовательных программ с учетом требований реального сектора экономики в сфере добывающей и перерабатывающей промышленности, высоких технологий, агропромышленном комплексе.
Развитие промышленного потенциала Енисейской Сибири связано с созданием новых рабочих мест, что формирует для системы подготовки кадров вызовы в перезагрузке и подстройке человеческого капитала к текущим и будущим потребностям предприятий. В этой связи важным становится определение ориентиров для подготовки кадров будущего.
Корреспондент ИА «ТуваМедиаГрупп»
Фото из сети интернет
