Тувинка Менди Кол, приехавшая в город Могоча Забайкальского края по программе «Земский работник культуры» из города Кызыла Республики Тыва, стала библиотекарем отдела обслуживания в модельной библиотеке «МогочаДвиж». Девушка прибыла в регион, чтобы работать на благо нового для неё места, а корреспондент «Культуры 75» поговорил с ней о том, каково это – круто повернуть свою жизнь и уехать из дома за тысячи километров.
– Менди, расскажите о себе. Где Вы родились и как сложилось, что связали жизнь с культурой?
– Я родом из прекрасной Тувы, города Кызыла, где с детства была погружена в атмосферу уважения к истории, традициям, родному языку, где завораживающее горловое пение – богатство местной культуры.
После школы мой путь лежал в бухгалтерию, но вскоре стало ясно – это не моё призвание. Поняла, что душа тянется к творчеству и гуманитарным наукам. Параллельно с учёбой я посещала художественную школу. Потом судьба привела в Кемеровский государственный институт культуры на кафедру теории и истории народной художественной культуры. Ею заведует Надежда Ултургашева – доктор культурологии, профессор, заслуженный работник и деятель науки Республики Тыва. Я безмерно благодарна за то, что она разглядела во мне потенциал, приняла в вуз, стала моим куратором и научным руководителем, а по сути – наставником по жизни. Благодаря ей я открыла для себя мир культуры и получила бесценные знания и навыки.
В студенческие годы я активно подрабатывала в институте в хозяйственно-производственном отделе, помогала в приёмной комиссии, курировала тувинских студентов, а ещё отвечала за костюмы и инструменты студенческого фольклорного ансамбля коренных тюркоязычных этносов Сибири, объединявшего алтайцев, хакасов, телеутов, тувинцев, шорцев и других народов.
С 2017 года моя профессиональная деятельность была связана с централизованной библиотечной системой города Кызыла. Директор Марина Чихачева, ветеран библиотечного дела и отличник культуры Республики Тыва, приняла меня, несмотря на отсутствие опыта. Под её руководством я выросла в высококвалифицированного специалиста. Я прошла путь от библиотекаря отдела краеведения до заведующей отделом автоматизации и обработки информации.
– Что привлекло Вас в «Земском работнике культуры»?
– Когда я узнала о запуске программы, решила попробовать свои силы и подала документы. Я была приятно удивлена, когда прошла отбор, ведь конкуренция была высокой. И среди участников были талантливые специалисты со всей страны. Изучив всё, поняла, что программа предоставляет отличные возможности для молодых профессионалов, включая финансовую поддержку и возможность получить ценный опыт.
– Почему выбор пал на Забайкальский край?
– Это произошло по нескольким причинам. Когда я подавала документы, Министерство культуры этого региона откликнулось на мой запрос быстрее всех. Это произвело на меня впечатление, ведь некоторые из ведомств мне так и не ответили. Я восприняла это как знак судьбы и решила, что именно здесь стоит продолжить свой путь.
– Насколько быстро Вы приняли решение о переезде? Что стало Вашей мотивацией и кто поддержал Вас в этом решении?
– Когда узнала, что прошла отбор, я сразу поделилась этой новостью с мамой. Это тот человек, который всегда вдохновляет меня и придаёт сил. Она сказала, что всегда верила в мой успех. Я очень ценю её поддержку и мудрость. Мама посвятила свою жизнь работе с детьми. Сначала была учителем начальных классов, затем преподавала русский язык и литературу. Сейчас, находясь на пенсии, она продолжает работать в детском саду.
Когда я приехала в Могочу, я была одна и, конечно, испытывала страх перед неизвестностью. Однако здесь поняла, что не ошиблась в своём выборе. Город оказался очень уютным и спокойным, а местные жители добрыми и отзывчивыми. Я чувствую себя здесь как дома, частью дружной команды. Кроме того, я чувствую поддержку и со стороны своих родных, а также бывших коллег, одноклассников, подруг и друзей.
Природа и климат здесь напоминают родную Туву, и это создает ощущение комфорта, близости к дому. Мне уже говорили, что зима будет холодной, ведь климат резко континентальный. Но я к этому готова. В целом я чувствую себя очень хорошо и счастлива, что сделала этот шаг.
– Как Вас принял новый коллектив?
– Коллеги оказались замечательными людьми, настоящими профессионалами, готовыми прийти на помощь в любой ситуации. Их ответственность и самоотдача проявились особенно ярко, когда мы трудились до поздней ночи, чтобы всё было готово к открытию модельной библиотеки (её создали в Могоче благодаря национальному проекту «Семья», а открыли 30 сентября – авт.). Особенно хочу отметить директора Надежду Офицерову. Она не только радушно меня встретила, но и с самого начала проявляет искреннюю заботу и поддержку, помогает освоиться и вникнуть в работу.
А ещё меня приятно удивила невероятная щедрость и забота коллег. Они готовы поделиться всем, что есть, от свежих овощей с огорода до бытовой техники. Очень часто приглашают в гости. Коллектив приятный, интеллигентный и доброжелательный. И я рада быть его частью.
– Чем Вы будете заниматься в должности библиотекаря отдела обслуживания? Какие есть планы на ближайшие 5 лет?
– Задумок много, и я надеюсь, что в течение следующих пяти лет смогу внести значительный вклад в развитие нашего города и библиотеки. Один из первых шагов – это запуск онлайн-лекций по краеведению, посвящённых истории Могочи. Верю, что они помогут жителям лучше узнать о своём месте, его культуре и традициях.
Кроме того, планирую начать писать методические рекомендации по краеведческой деятельности в библиотеке, а также о знаменитых личностях, которые связаны с Могочей. Это поможет не только углубить знания о городе, но и вдохновит людей на изучение его истории. Также я буду работать в кружке «Брусника». В нём мы планируем изучать округ и вовлекать молодёжь в исследование родного края.
– Не пожалели, что переехали настолько далеко от дома?
– Совершенно нет. Меня часто спрашивают, почему я выбрала именно этот регион, много ли тувинцев переезжают в другие места. Мы, как и любой другой народ, очень многогранны, образованы, талантливы и храбры. Где бы ни оказались тувинцы, они всегда стараются проявить себя с лучшей стороны, чтобы их земляки могли гордиться.
Я приняла решение работать во благо своего народа, даже если это значит, что нужно покинуть родной дом. Теперь остаётся сосредоточиться на том, чтобы выполнять свою работу успешно и качественно. Я искренне верю, что смогу внести значимый вклад в работу модельной библиотеки и готова усердно трудиться, чтобы мои усилия принесли реальную пользу.
Менди Кол стала одним из четырёх победителей конкурсного отбора программы «Земский работник культуры» в Забайкальском крае. Проект запустили по всей России в 2025 году. По нему работник культуры должен переехать в село, посёлок или город с небольшим населением, отработать там 5 лет и получить, как поддержку, два миллиона рублей.
По данным «Культура 75»
Фото предоставлено Менди Кол
