«Единая Россия» подготовила поправки в Трудовой кодекс — они защитят права работника «на удаленке». При их разработке учтено мнение и работников, и работодателей, сообщает @tmgnews17
Напомним, ранее председатель «Единой России» Дмитрий Медведев в ходе онлайн-совещания, посвященного вопросу совершенствования трудового законодательства, поручил подготовить предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Они, в частности, должны регламентировать дистанционную работу и все ее аспекты.
Поправки защитят права сотрудников, работающих удаленно. Основные характеристики дистанционной работы — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет. Предлагается, чтобы всеми документами — вплоть до листка нетрудоспособности — руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях — например, при предоставлении декретного отпуска — заказными письмами. По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе — его тоже предложено заключать онлайн. Этот документ, в частности, должен предусматривать, какой техникой пользуется работник — собственной или предоставленной работодателем. В таком случае может назначаться компенсация со стороны компании за использование сотрудником личного оборудования.
«Поправками предполагается урегулировать время работы и отдыха сотрудника «на удаленке». Если иное не предусмотрено трудовым договором, то работник сможет самостоятельно устанавливать себе график. При этом компания и сотрудник определят график взаимодействий — когда работодатель может звонить или писать в мессенджерах. Если он сделает это не по форме или вне графика — работник сможет на них не реагировать. В случае острой необходимости ,например, какой-либо чрезвычайной ситуации — сотрудника могут обязать работать сверхурочно, но только с его согласия — и тогда это время также должно оплачиваться дополнительно», — пояснил один из авторов поправок, первый заместитель председателя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев. Он также сообщил, что внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.
Напомним, в мае, по поручению Председателя «Единой России» Дмитрия Медведева, Правозащитный центр партии В Туве, как и во всех регионах страны, провел онлайн - приемы по трудовым вопросам. Как сообщил заместитель секретаря Регионального отделения «Единой России», мэр г. Кызыла Карим Саган-оол, в условиях пандемии коронавирусной инфекции мы столкнулись со сложностями в организации труда сотрудников, которые по тем или иным обстоятельствам не имели возможности работать очно.
«К этому можно отнести и наличие малолетних детей, которым необходимо посещать детский сад, который, к слову, не работает. Это и беременные сотрудники и граждане старше 60 лет. Сегодня мы, как никогда, испытываем необходимость в регулировании и законодательном закреплении права находящихся на удаленке работников на личное время, быть оффлайн», - заключил спикер столичной администрации.
ИА «ТуваМедиаГрупп» www.tmgnews.ru
Фото из открытых источников
