Субсидии предоставляются работникам государственных учреждений культуры и искусства Тувы на компенсацию 5 процентов от основного долга, указанного в заключенном договоре об ипотеке. Документы принимаются с 1 по 25 июля.
Основными требованиями к работникам на предоставление субсидии являются:
- стаж работы в государственном учреждении культуры и искусства Тувы не менее 5 лет;
- постоянное проживание на территории Тувы;
- наличие выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах на жилое помещение (жилой дом), приобретенное с использованием средств ипотечного жилищного кредита (займа);
- справка кредитора (займодавца) о сумме остатка основного долга и сумме задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом);
- наличие письменного обязательства отработать в государственных учреждениях культуры и искусства Тувы не менее пяти лет после даты перечисления субсидии. В указанный период работы не включаются: нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года.
Право на первоочередное получение субсидии предоставляется квалифицированным специалистам в области культуры и искусства, а также работникам, имеющим на иждивении трех и более несовершеннолетних детей.
Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:
- несоблюдение требований и условий, установленных настоящим Порядком;
- непредставление или неполное представление документов, указанных в пункте 3.3 Порядка;
- наличие в представленных документах недостоверных сведений;
- наличие в собственности другого недвижимого имущества.
Работники, претендующие на получение субсидии, подают в период с 1 по 25 июля календарного года следующие документы:
1) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению к настоящему Порядку;
2) копию документов, удостоверяющих личность каждого члена семьи;
3) справку о регистрации по месту жительства;
4) копию трудовой книжки работника, заверенную работодателем;
5) заявление о согласии работника на обработку персональных данных;
6) выписку из Единого государственного реестра недвижимости о правах на жилое помещение (жилой дом);
7) копию договора об ипотеке (договора займа);
8) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования каждого совершеннолетнего члена семьи;
9) копию свидетельства о браке (на неполную семью не распространяется);
10) соглашение между работодателем и работником с обязательством отработать в государственном учреждении культуры Республики Тыва не менее пяти лет после даты перечисления субсидии.
Прием документов онлайн: urist_mkrt@mail.ru. Скан документов с указанием ФИО, номера сотового телефона просим отправлять в едином архиве и одним письмом. Телефон для справок: 8-901-136-30-01
ИА «ТуваМедиаГрупп» www.tmgnews.ru
Фото из открытых источников
