Угроза коронавируса диктует меры защиты. В городах страны стали устанавливать специальные приборы – тепловизоры для измерения температуры тела. Но допустимо ли такое измерение в отношении посетителей предприятий, организаций, если это является персональными данными?
На вопрос о персональных данных ответили сотрудники Роскомнадзора Тувы. Температура тела – это информация о состоянии здоровья и, соответственно, относится к категории персональных данных. Их обработка без согласия субъекта, в соответствии с частью 2.3 ст.10 ФЗ, допускается, если осуществляется согласно трудовому законодательству. В соответствии со ст. 88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций. Поскольку меры по выявлению заболевания связаны с определением возможности выполнения трудовых функций, согласия работника на измерение температуры не требуется.
С работниками все понятно, а как насчет посетителей? Посетители, не имеющие с организацией трудовых отношений, будут выражать свое согласие на сбор сведений о температуре тела (без идентификации) посредством конклюдентных действий, другими словами, выражающихся в намерении посетить организацию. При этом при выявлении повышенной температуры посетителя направляют на консультацию к врачу.
Важно, чтобы все люди были уведомлены о проведении измерений температуры. С этой целью рекомендуется разместить на входе в организацию соответствующее объявление. Показатели тепловизора рекомендуется уничтожать в течение суток после их получения, ввиду достижения цели сбора указанных показателей.
www.tmgnews.ru Информагентство «ТуваМедиаГрупп»
Фото из открытых источников
