Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Озвучка выделенного текста
Настройки
Обычная версия
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы
(видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию
Настройки Обычная версия
Шрифт
А А А
Фон
Ц Ц Ц Ц Ц
Изображения
Междубуквенный интервал
Одинарный Полуторный Двойной
Гарнитура
Без засечек С засечками
Встроенные элементы (видео, карты и т.д.)
Вернуть настройки по умолчанию

Сибири нужен современный имидж для привлечения кадров

1 марта 2023
69

В первый день Красноярского экономического форума участники экспертной дискуссии «Новые кадры – основа развития Сибири» обсудили вопросы привлечения молодых специалистов в сибирские регионы. В работе площадки участвовали представители власти, бизнеса и профессиональных молодежных объединений.

Из Тувы в дискуссии приняла участие заместитель руководителя Агентства по делам молодежи Анай-Хаак Монгуш. По ее словам, в большей части экспертами дискуссии упоминается о том, что основной упор делается не только на профессиональные компетенции, а именно на личные качества работника, такие как ответственность, способность развиваться и идти вперед.

«Я думаю, что для создания хороших кадров нужно регулярно проводить профориентационные мероприятия для школьников. Ведь самое главное - это правильный выбор своей будущей профессии», - сказала она.

Итог дискуссии подвел заместитель Полномочного представителя Президента РФ в СФО Александр Орехов.

«Наша основная задача – и власти, и бизнеса и общества - действовать ради одной главной национальной цели – сбережения народа России. И мы продолжим дальше строить детские сады, школы, улучшать транспортную инфраструктуру, модернизовать медицину и создавать чистые и благоустроенные городские агломерации. И всегда учитывать, что Сибирь сегодня – это регион колоссальных возможностей», – сказал заместитель Полпреда.

Фото ИА «ТуваМедиаГрупп»

Аналитика и мнения