Учеба и работа: какие гарантии и льготы положены студентам, совмещающим образование и работу?

Студенты образовательных учреждений с государственной аккредитацией, которые получают первое образование заочно или очно-заочно по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения имеют право на:

Учебный отпуск с сохранением среднего заработка
до 50 календарных дней на промежуточную аттестацию.
до 4 месяцев на итоговую аттестацию (по учебному плану).

Для оформления учебного отпуска потребуется справка-вызов из учебного заведения и заявление.


Учебный отпуск без сохранения зарплаты. Отпуск на 15 календарных дней предоставляется для:
Сдачи вступительных экзаменов.
Итоговой аттестации на подготовительных отделениях.

Сокращенная рабочая неделя

За 10 учебных месяцев до госаттестации вы можете сократить рабочую неделю на 7 часов с сохранением 50% среднего заработка (но не ниже МРОТ).

По согласованию с работодателем можно выбрать:

1 дополнительный выходной в неделю.
Сокращение рабочего дня.

Что важно знать студентам очной формы обучения?

Учебный отпуск без сохранения зарплаты предоставляется для:
Прохождения промежуточной аттестации – до 15 календарных дней в учебном году.

Подготовки и защиты квалификационной работы – 4 месяца.
Сдачи итоговых госэкзаменов – 1 месяц.

Студентам-заочникам один раз в год работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно:

Учащимся в вузах оплачивается 100% стоимости проезда.
Для учащихся в среднем специальном учебном заведении (техникум, колледж, училище и пр.), возмещается 50% стоимости проезда.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

По информации Центра занятости населения РТ

Фото из открытых источников