Кадровый центр Тувы официально представил нового фирменного персонажа — маскота, который станет лицом организации в публичном пространстве. Им стала пчела по имени Мия, сообщили ТМГ в Кадровом центре Тувы.
Маскот — фирменный персонаж, олицетворяющий ценности, характер и индивидуальность бренда. По замыслу коллектива Центра, Мия призвана оживить образ регионального карьерного центра и сделать коммуникацию с молодой аудиторией более доступной.
Разработка персонажа заняла около полугода. Над визуальной частью работали сотрудники отдела пресс-службы Кадрового центра. Процесс начался в мае с эскизов, которые затем трансформировались в стикерпаки, иллюстрации и фирменную цветовую гамму.
«Изначально рассматривался образ снежного барса, однако от него отказались, так как данный символ был занят силовым ведомством. В ходе дальнейших обсуждений мы анализировали образы горного козленка, орла, яка и бобра. В итоге выбор пал на пчелу», — рассказала начальник отдела пресс-службы Камила Монгуш.
Выбор пчелы обусловлен ее символическим значением: это символ трудолюбия, гармонии, плодородия и мудрости. Пчела собирает нектар и строит улей ради общего блага.
«Мы решили, что Мия послужит нашему Центру верой и любовью, помогая соискателям и работодателям находить только самый сладкий и полезный "нектар" — идеальные вакансии и лучших специалистов», — прокомментировала директор Кадрового центра Тувы Айлана Бюрбю.
Мия станет цифровым амбассадором Кадрового центра. Она начнет регулярно появляться в социальных сетях организации, где будет информировать о новых вакансиях, анонсировать программы бесплатного обучения и уведомлять о предстоящих ярмарках вакансий.
Внедрение маскота — первый этап модернизации цифровых сервисов организации. В 2027 году планируется запуск чат-бота, который позволит гражданам получать справочную информацию: узнавать размер пособия, перечень документов для постановки на учет и график предстоящих выплат.
Фото Кадрового центра Тувы
